-
有競爭力的薪酬提供業內絕對有競爭力的薪(xin)水（每年視工作能(neng)力表現給予(yu)加(jia)薪(xin)）；
-
有競爭力的福利養老，醫療，工傷(shang)，失業，生育(yu)保險以及住房公積(ji)金；
-
貼心的員工關懷食堂(tang)提供免費午餐(can)及加班晚餐(can)；
每年一次免(mian)費(fei)健康體檢；
每年5+N天(tian)的(de)帶薪年假；
每年2天帶薪病假。
-
豐富的娛樂活動社團（舞團、籃(lan)球、足球、狼(lang)人(ren)殺）
各類節日活動、部門團建(jian)活動
生日會、 年(nian)會活(huo)動、司慶活(huo)動；
-
專業的知識分享部門(men)內部不(bu)定(ding)時分享(xiang)行業(ye)或專業(ye)知識，分享(xiang)人或獲得(de)云豆獎勵；
不定期(qi)邀請(qing)業界領袖級人物來做知識分享和(he)專業知識的培訓。
-
其他福利法定節假日福利卡和禮(li)品；
零食(shi)下午茶、免費工作餐、母(mu)嬰室；
